私たちは株式会社M&Iです！
東京都世田谷区で工芸品や家具などの補修技術サービスと健康志向補修材の開発を行っています！

■補修屋さんというお仕事(業界)をご存知ですか？
住宅の床材や壁材などの傷を見事に何事もなかったように直す職人さんの業界です。
当社では一般の補修屋さんの枠にとどまらず、食器や美術工芸品、フィギュアまで修復を手掛けてます。
いろんなモノを直してお客様の心を癒す活動をしています。
また、最新の有機溶剤ゼロの補修材を積極的に導入しており働く職人さんの健康にとってもメリットがある環境です。

■「のれん分け」制度導入予定もあり！

■会社見学やオンラインでの会社説明を実施します！
ご応募をご検討いただく前に、会社見学やZOOMでオンラインによる会社説明も積極的にさせていただきます。
会社見学希望の方は以下のボタンより来社のご予約ください。

会社見学ご予約

また、オンラインによる会社説明もさせていただきます。
オンライン会社説明をご希望の方は以下の方法でお問い合わせください。
方法１・メール（info@hoshuya.com）
方法２・LINE (http://line.me/ti/p/isamusic@hoshuya)
電話での受付はしておりません

■私たちのビジョン・目指しているもの
社員に対しても、お客様に対しても誠実さを大切に。当社は関わる人みんなが幸せになる誠実な経営を心がけています。

私達を表す価値観は５つあります。
＜癒し＞・・自分または誰かの「心」を軽やかにすること。
＜感動＞・・他者や世界と心が強く繋がり合うこと。
＜勇気＞・・見返りを求めず「与える」と決意する事。
＜謙虚＞・・自分自身を疑うこと。ゼロベースである事。
＜ユーモア＞・・共に笑い、和み合う事。
癒しや感動を「誰か」に提供する為には
私達自身が癒し癒され、感動できる「人」
でなければならないと考えます。
そんな「人」であるためには
「勇気」や「謙虚」な気持ちも必要
何より人生を楽しもうとする「ユーモア」は絶対必要！
そんな考えを持った人たちの集まりがこの会社なんです。
他社にない強みがあるからこそ、景気に左右されず、選ばれ続けていく会社へ。

■職場の雰囲気
みんなで支え合う暖かい職場です。あなたの成長はみんなでお手伝い！チームや同僚と、同じ方向を向いていく。まわりと協力しながら仕事を進めたい方にぴったりの風土です。飲み会の強制も、休日のイベントも、無理な残業もありません。仕事だけでなく、プライベートも大切にできます。
また会社工房は活気ある世田谷区では有名なウルトラマン商店街の中に位置しており、歩いているだけで楽しい街です。
工房は一見おしゃれなカフェのような雰囲気でカフェと勘違いして入ってくるお客さんもいます。
会社のブランドイメージを重視しており「フランス映画」風？のブランディングで統一しています。

職種	リペア補修職人（正社員）／未経験歓迎陶器・金継ぎ・フィギュア・美術工芸品の修復を中心に、家具・建材の補修も担う技術職
仕事内容	■ 雇入れ直後の業務内容・陶器、磁器、金継ぎ、フィギュア、美術工芸品、骨董品などの修復作業（当社工房）・家具、建材、住宅設備の補修作業・お客様宅・引越現場・空き家などへ社用車で出張しての修理・修理サービスのご紹介・ご提案（お客様対応）・自社ブランド補修材「キャラフ」の製造補助 ■ 自社スタッフの本業は、美術工芸品の修復ですかつては家具・建材の補修が中心でしたが、現在はその多くを、当社に登録している外部の職人に依頼しています。先月は家具・建材案件のおよそ7割を外部の職人が担当しました。自社スタッフは、工房での美術工芸品の修復に集中する体制に変わってきています。 ■ ただし、家具・建材の補修技術も必ず身につけていただきます外部の職人に指示を出し、仕上がりを確認するのは社員の仕事だからです。自分にできないことは、人に任せられません。入社時に経験がなくても構いませんが、これらの技術は必ず習得していただきます。「工芸品の修復だけをやりたい」という方には向きません。 ■ グレードが上がると、手を動かす時間は減ります当社は6段階のグレード制度をとっています。最初は手を動かして技術を覚える段階ですが、グレードが上がるにつれて、見積もり、段取り、外部職人への発注と管理、品質の最終確認、後輩の指導へと仕事が移っていきます。数年後には、自分で修復作業をする時間はほとんどなくなります。チームをまとめ、品質を管理し、経営的な視点で判断する立場に変わります。「一生、現場で手を動かしていたい」という方には、この会社は向いていません。先にお伝えしておきます。そのうえで、2点補足します。当社は副業を認めており、作家活動を続けているスタッフもいます。ものを作る時間を、この仕事に就くために手放していただく必要はありません。また、一定のグレードに到達した方にはのれん分けによる独立の道があります。人とお金を動かせるようになることは、そのための準備でもあります。 ■ 有機溶剤について当社は有機溶剤を含まない自社開発の補修材「キャラフ」を主に使用しており、同業他社と比べれば使用量は格段に少ないと考えています。ただし、ゼロではありません。案件によっては使用します。そのうえで、換気・保護具・作業時間の管理は徹底しています。屋内は全面禁煙です。 ■ 業務内容の変更の範囲会社が定める業務全般（補修・修復業務、補修材の製造・販売業務、これらに付随する営業・顧客対応・後進の指導・管理業務を含む） ■ 必須の資格・経験・特にありません（未経験・無資格から応募できます） ■ 歓迎する資格・普通自動車運転免許（AT限定可）※出張作業に同行いただく際に役立ちますが、必須ではありません ■ 歓迎する経験（なくても応募できます）・美術、陶芸、工芸、金継ぎ、模型制作などの経験・木工、塗装、内装、壁紙などの補修経験・接客・サービス業の経験 ■ こんな方が活躍しています・細かい作業を長時間続けても苦にならない方・「もう直らない」と言われたものを直すことに面白さを感じる方・作ることも、人と仕事を組み立てることも両方やってみたい方・技術を身につけて、いずれ独立も視野に入れたい方
雇用形態・契約期間	正社員（期間の定めなし）試用期間：なし（入社初日から本採用と同じ労働条件です）
給与	月給 220,000円～ 315,000円 ※経験・能力および選択する勤務形態により決定します。【勤務形態による月給の違い】・完全週休2日制（年間休日110日）：月給 220,000円～ 285,000円・変形労働時間制／隔週休2日制（年間休日87日）：月給 230,000円～ 315,000円 ※どちらを選んでも年間労働時間はほぼ同じです（2,040時間／2,085時間）【昇給】年1回（当社の人事評価制度により決定） S1〜M2の6グレード × SS〜Dの7評価ランクで構成され、グレードと評価ランクごとに金額が定められています。何をすればいくら上がるかを、入社時にお伝えします。【賞与】年2回（前年度実績：それぞれ月給1ヶ月分／年間で計2ヶ月分）【時間外手当】固定残業代は含みません。時間外労働分は「時給換算額 × 1.25 × 実労働時間」を全額支給します。【諸手当】・近隣居住支援手当　月10,000円（会社から直線3km以内の賃貸住宅にお住まいの方）・リーダー手当　月20,000円・品質管理責任手当　月20,000円【モデル年収】※変形労働時間制・S1グレードの場合月給 230,000円 × 12ヶ月＝ 2,760,000円賞与年2回（計2ヶ月分）＝ 460,000円時間外手当（月平均33時間・全額支給）＝ 655,000円年収合計＝約 3,875,000円 ※2025年11月〜2026年7月の在籍社員の実績にもとづく試算です ※残業が月平均27時間なら約375万円、39時間なら約400万円です ※時間外手当の単価は 230,000円 ÷ 173.75時間 × 1.25 ＝ 1,655円/時です【将来のモデル給与】・入社1年目（未経験）：月給 230,000円前後／年収約388万円・3年目・ラインスタッフ上位：月給 300,000円前後／年収約480万円・リーダー職：月給 300,000円＋リーダー手当 20,000円・管理職（M2グレード）：月給 435,000円～ 465,000円 ※管理職は労働基準法上の管理監督者にあたり、時間外手当の支給はありません
勤務時間	シフト制（時間は応相談）／休憩60分（12:00〜13:00） ■ A：完全週休2日制を選択した場合 9:00 ～ 18:00（実働8時間）年間所定労働時間 2,040時間／月平均所定労働時間 170.00時間 ■ B：変形労働時間制（隔週休2日制）を選択した場合 9:00 ～ 17:30（実働7時間30分）年間所定労働時間 2,085時間／月平均所定労働時間 173.75時間 ※1年単位の変形労働時間制です（週平均40時間） ■ 時間外労働月平均約33時間（2025年11月〜2026年7月・在籍社員の実績）・繁忙期（3月〜5月・引越シーズン）：月平均44時間・通常期（それ以外）：月平均27時間 ※個人差があります（同期間で月平均27時間の社員と39時間の社員がいます） ※固定残業代はありません。働いた分は1.25倍で全額支給しています ※月33時間の場合、時間外手当は約55,000円です（S1グレードの場合）
休日・休暇	入社時に、次のいずれかを選んでいただけます。・A：完全週休2日制（シフト制）／年間休日 110日・B：隔週休2日制／変形労働時間制（シフト制）／年間休日 87日 ※Aは休日が23日多く、Bは月給が高くなります。 ※どちらを選んでも年間の労働時間はほとんど変わりません（A：2,040時間／B：2,085時間）。 ※入社後に変更することもできます。上記の年間休日には、夏季休暇（8月）と年末年始休暇（12月〜1月）を含みます。会社カレンダーを毎年作成し、年度初め（11月）にお渡しします。有給休暇：法定どおり付与（入社6ヶ月後に10日）産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇（いずれも法令に基づき取得できます）
勤務地	■ 雇入れ直後の就業場所株式会社M&I 本社工房〒157-0073 東京都世田谷区砧6-29-5 堀口ビル1階 (MAP) ※上記工房を拠点に、お客様宅・引越現場などへ社用車で出張します（出張エリア：東京都内および近郊。神奈川県・埼玉県・千葉県を含みます） ■ 就業場所の変更の範囲会社が定める事業所およびお客様先（現時点では本社工房のみです。今後、新拠点を開設した場合は変更の可能性があります。転居を伴う異動が生じる場合は、事前に本人と協議のうえ決定します）
最寄駅	・小田急小田原線祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩4分・小田急小田原線成城学園前駅から徒歩13分・小田急小田原線千歳船橋駅から徒歩23分
加入保険	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険（社会保険完備）
受動喫煙防止措置	屋内全面禁煙（喫煙室の設置なし）
福利厚生・待遇	・交通費全額支給・制服貸与・工具、材料はすべて会社支給（自己負担なし）・副業可（作家活動を続けているスタッフもいます）・のれん分け制度（独立支援）※詳細は面談時にご説明します・研修制度（未経験者は先輩職人とのペア作業からスタート）・屋内全面禁煙 ■ 近隣居住支援手当会社から直線3km以内の賃貸住宅にお住まいの方に、月10,000円を支給します。・期間の定めはありません（在職中、要件を満たす間は継続して支給します）・入社にあたって転居される方も対象です・出身地による条件はありません ※3km圏外へ転居された場合は、その翌月から支給を終了します
募集者（事業主）	株式会社M&I（ブランド名：レストーレ）〒157-0073 東京都世田谷区砧6-29-5 堀口ビル1階代表取締役荒井勇

1. 履歴書の送付
ご郵送もしくはデータで履歴書をご提出ください。履歴書はご自身でご用意いただくかこちらのフォーマットからword,Excel,pdfいずれかの形式をダウンロード頂き顔写真添付の上、メール（info@hoshuya.com）または郵送(〒157-0073東京都世田谷区砧6-29-5堀口ビル１階　株式会社M&I宛)にてご提出ください。
求人応募に関するご質問がある場合はメール（info@hoshuya.com）
またはLINE (http://line.me/ti/p/isamusic@hoshuya)
までお問い合わせください。
電話での受付はしておりません
2. 書類選考
履歴書受領後７日以内に合否をメールでお知らせいたします。
審査通過の方には適性検査受験のご案内の連絡をメール差し上げます。
3. 適性検査
ご自宅のPCやスマホで受験していただきますので御来社は不要です。合否を７日以内にご連絡いたします。
適性検査に合格された方は１次面接(面接はオンラインでも可能です)の日時のご相談連絡いたします。
4. １次面接
ご質問などありましたら遠慮なく言ってください。面接の合否を７日以内にご連絡いたします。
面接審査を合格された方は２次面接(面接はオンラインでも可能です)の日時のご相談連絡いたします。
5. ２次面接
ご質問などありましたら遠慮なく言ってください。面接の合否を７日以内にご連絡いたします。
面接審査を合格された方は契約面談の日時のご相談連絡いたします。
6. 契約面談
改めて雇用条件についてご確認いただき、正式な契約書を交わします。

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【リペア補修職人】工芸品やフィギュア修理から家具住宅など補修の仕事!

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