求人情報

当社では修復の仕事を通じて、共に成長し喜びを分かち合う仲間を求めています。

職種業務管理スタッフ(正社員/アルバイト・パート)
BtoB取引の窓口、外注職人ネットワークの運営、見積もり、仕組みづくりを担う仕事です。
何らかの業務管理のご経験がある方を募集します。補修の経験は不要です。
仕事内容■ 雇入れ直後の業務内容
・法人取引先との折衝、日程・条件の調整
・外部職人への案件の割り当て、稼働日の調整、進捗の管理
・仕上がりの確認、品質の最終判断
・お客様からのお問い合わせ対応、見積もりの作成
・請求書の作成、案件データの管理
・作業手順のマニュアル化、社内の仕組みづくり
・当社工房での補修・修復作業、および現場への出張作業

■ 当社の仕事は、修理をする会社であると同時に、修理を回す会社です
当社は陶器・磁器・金継ぎ・フィギュア・美術工芸品の修復を行っています。あわせて、大手引越会社をはじめとする法人取引先からの家具・建材の補修案件を多数お預かりしています。
これらの案件の多くは、当社に登録している外部の職人に依頼しており、先月は約7割を外部の職人が担当しました。職人のネットワークは「CORE」という共同稼働プラットフォームとして運営しており、株式会社フィズリペアワークスとの共同事業です。
そのため社内には、次のような仕事が常にあります。
・法人取引先との折衝と調整
・どの案件を、どの職人に、いつ割り当てるかの判断
・仕上がりの確認と、品質の最終責任
・見積もりと請求
これらは現在、現場に出ている社員が兼務しています。案件が増えるにつれて手が回らなくなってきました。今回は、この部分を担っていただける方を募集します。

■ ただし、最初は手を動かして覚えていただきます
外部の職人に指示を出し、仕上がりを確認するには、どういう修理をどうやって行うのかを自分の手で分かっている必要があります。自分にできないことは、人に任せられません。
入社後しばらくは、工房で実際に補修作業を行いながら、当社の仕事を覚えていただきます。そのうえで、1年以内をめどに管理業務の比重を上げていきます。管理業務が中心になったあとも、現場に出る日はあります。
補修の経験は不要です。技術は入社後に身につけていただきます。

■ 必須の経験
・何らかの業務管理のご経験(進行管理、工程管理、外注管理、制作管理、店舗管理、工事管理など。分野は問いません)
・ものづくりや修理の仕事に興味があること(ご自身で手を動かすことに抵抗がないこと)

■ 歓迎する経験(いずれも必須ではありません)
・法人取引先との折衝、調整の経験
・外注先、協力会社の管理の経験
・見積書、請求書の作成の経験
・業務マニュアルや手順書を作成した経験
・Excel、Word などの基本的なPC操作
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・美術、陶芸、工芸、金継ぎ、模型制作などの経験
・木工、塗装、内装、壁紙などの補修経験

■ こんな方に向いています
・人と段取りを組み立てることに面白さを感じる方
・仕組みがないところに、仕組みを作ることが好きな方
・自分で手を動かすことも、人に任せることも、両方やりたい方
・技術も身につけたいが、それだけで終わりたくない方
・「もう直らない」と言われたものを直すことに面白さを感じる方

■ 出張作業について
お客様宅・引越現場・店舗などへ社用車で出張します(出張エリア:東京都内および近郊。神奈川県・埼玉県・千葉県を含みます)。現場へ直行、現場から直帰の日もあります。

■ 有機溶剤について
当社は有機溶剤を含まない自社開発の補修材「キャラフ」を主に使用しており、同業他社と比べれば使用量は格段に少ないと考えています。
ただし、ゼロではありません。案件によっては使用します。そのうえで、換気・保護具・作業時間の管理は徹底しています。屋内は全面禁煙です。

■ 業務内容の変更の範囲
会社が定める業務全般(補修・修復業務、補修材の製造・販売業務、これらに付随する営業・顧客対応・後進の指導・管理業務を含む)

雇用形態・契約期間正社員(期間の定めなし)
アルバイト・パート(期間の定めなし)
※どちらでもご応募いただけます。ご希望の働き方を面談でお伺いします。
試用期間:なし(入社初日から本採用と同じ労働条件です)
給与【正社員】月給 220,000円 ~ 300,000円
※経験・能力および選択する勤務形態により決定します。

・完全週休2日制(年間休日110日):月給 220,000円 ~ 270,000円
・変形労働時間制/隔週休2日制(年間休日87日):月給 230,000円 ~ 300,000円
※どちらを選んでも年間労働時間はほぼ同じです(2,040時間/2,085時間)
※上記はラインスタッフ(S1〜S3グレード)の金額です。管理職(M1・M2グレード)は別に定めています。
※業務管理のご経験は、入社時のグレード決定にあたって考慮します。

【アルバイト・パート】時給 1,300円以上
※経験・能力を考慮して決定します。
※週2日・1日3時間から応相談。

【昇給】
年2回(半期ごとに人事評価を行い、給与を見直します)
S1〜M2の6グレード × SS〜Dの7評価ランクで構成され、グレードと評価ランクごとに金額が定められています。何をすればいくら上がるかを、入社時にお伝えします。

【賞与】※正社員
年2回(金額は人事評価により決定します)
※1年目は半期あたり50,000円〜100,000円程度が目安です。
※在籍社員の前年度実績は、それぞれ月給1ヶ月分でした。年数と評価に応じて増えていきます。

【時間外手当】
固定残業代は含みません。
時間外労働分は「時給換算額 × 1.25 × 実労働時間」を全額支給します。
※2026年10月より、1分単位で計算しています。

【諸手当】
・リーダー手当 月20,000円
・品質管理責任手当 月20,000円

勤務時間■ 正社員
シフト制(時間は応相談)/休憩60分(12:00〜13:00)
・A:完全週休2日制を選択した場合 9:00 ~ 18:00(実働8時間)
 年間所定労働時間 2,040時間/月平均所定労働時間 170.00時間
・B:変形労働時間制(隔週休2日制)を選択した場合 9:00 ~ 17:30(実働7時間30分)
 年間所定労働時間 2,085時間/月平均所定労働時間 173.75時間
※1年単位の変形労働時間制です(週平均40時間)

■ アルバイト・パート
シフト制(月ごとにご希望を伺って決定します)
・9:00〜18:00の間で、1日3時間以上8時間未満
・週2日から相談可能です
・早朝・深夜のシフトはありません

■ 時間外労働
月平均 約33時間(2025年11月〜2026年7月・在籍社員の実績)
・繁忙期(3月〜5月・引越シーズン):月平均44時間
・通常期(それ以外):月平均27時間
※個人差があります(同期間で月平均27時間の社員と39時間の社員がいます)
※固定残業代はありません。働いた分は1.25倍で全額支給しています
※2026年10月より、1分単位で計算しています
※仕事内容により10:00始業、19:00終業などの場合もあります

休日・休暇■ 正社員
入社時に、次のいずれかを選んでいただけます。
・A:完全週休2日制(シフト制)/年間休日 110日
・B:隔週休2日制/変形労働時間制(シフト制)/年間休日 87日
※Aは休日が23日多く、Bは月給が高くなります。
※どちらを選んでも年間の労働時間はほとんど変わりません(A:2,040時間/B:2,085時間)。
※入社後に変更することもできます。
上記の年間休日には、夏季休暇(8月)と年末年始休暇(12月〜1月)を含みます。会社カレンダーを毎年作成し、年度初め(11月)にお渡しします。

■ 共通
有給休暇:法定どおり付与(正社員は入社6ヶ月後に10日)
産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇(いずれも法令に基づき取得できます)
慶弔休暇

勤務地■ 雇入れ直後の就業場所
株式会社M&I 本社工房
〒157-0073 東京都世田谷区砧6-29-5 堀口ビル1階 (MAP)
※上記工房を拠点に、お客様宅・引越現場・店舗などへ社用車で出張します
(出張エリア:東京都内および近郊。神奈川県・埼玉県・千葉県を含みます)

■ 就業場所の変更の範囲
会社が定める事業所およびお客様先
(現時点では本社工房のみです。今後、新拠点を開設した場合は変更の可能性があります。転居を伴う異動が生じる場合は、事前に本人と協議のうえ決定します)

最寄駅・小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩4分
・小田急小田原線 成城学園前駅から徒歩13分
・小田急小田原線 千歳船橋駅から徒歩23分
・東急田園都市線 二子玉川駅からバス
※自転車・バイク通勤可
加入保険■ 正社員
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(社会保険完備)

■ アルバイト・パート
労災保険(全員加入)
雇用保険(週20時間以上勤務の方)
健康保険・厚生年金(勤務時間が法令の要件を満たす方)

受動喫煙防止措置屋内全面禁煙(喫煙室の設置なし)
福利厚生・待遇・交通費全額支給
・制服貸与
・工具、材料はすべて会社支給(自己負担なし)
・副業可(作家活動を続けているスタッフもいます)
・のれん分け制度(独立支援)※詳細は面談時にご説明します
・研修制度(未経験者は先輩職人とのペア作業からスタート)
・正社員登用制度あり(アルバイト・パートの方)
・屋内全面禁煙

■ 転居者住宅支援(2027年1月開始)
1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)以外にお住まいの方が、入社にあたって通勤可能な地域へ転居される場合、次の支援を行います。
・転居の初期費用(敷金・礼金・仲介手数料・引越運送費)の実費を上限100,000円まで補助
・家賃補助 月30,000円(入社後2年間)
※既に1都3県にお住まいの方は、通勤時間の長短にかかわらず対象外です
※正社員のみが対象です
※工房のある祖師ヶ谷大蔵の周辺は、探せば家賃5万円前後の物件があります。代表も工房から徒歩5分のところに住んでいます

募集者(事業主)株式会社M&I(ブランド名:レストーレ)
〒157-0073 東京都世田谷区砧6-29-5 堀口ビル1階
代表取締役 荒井 勇